“取消关键服务奖励津贴”问与答

问:什么津贴遭取消?

答:关键服务奖励津贴(BIPK)是公共服务局通令宣布终止的9个津贴的其中一项。其他津贴包括排污津贴、爪夷文输入津贴、发电操作员津贴、打字房主管津贴及三角测量津贴等。在BIPK之下,属于管理与专业人员级别的公务员,享有根据基薪计算的额外5%津贴。至于属于医疗领域的专业人员,则是在领取基薪外,每个月固定享有750令吉津贴;属于医疗领域的行政人员,同样符合领域资格,津贴数额为月薪的十分之一,其中属于护士级别的人员可获得15%。

问:何时开始取消津贴?

答:公共服务局宣称,迄今已推行了27年的BIPK津贴,只展开3次检讨,即在1997年、2001年及2007年。随后,该局在本月20日发布经过最新检讨的通令。新措施将在2020年1月1日生效。

问:谁将受到影响?

答:2018年的情况显示,共有33个级别的专业人士符合领取BIPK津贴的资格。职业类别包括医药人员、药剂员、医药研究员、工程师及助理工程师、法律人员、农业和海洋工程人员等。无论如何,公共服务局表示现有全职及临时员工不受停发津贴的影响,以及将根据原有比率获得津贴,直到其离开公共服务领域为止。此外,合约员工只要持续受聘及任期从未中断,有关员工仍符合领取津贴的资格,直到其合约届满为止。至于在2020年1月才投入公共服务的公务员,则将不再享有奖掖。

问:为何政府决定取消津贴?

答:公共服务局表示一个综合政策的检讨已过期,因此需要“强化”其公共领域津贴发放系统。这项工作包括需重新定义津贴的基础,并设定新的标准,以及终止被认为不再“合时”的津贴,乃至简化相关资格的条件。公共服务局针对该局的新措施指出,鉴于BIPK不再服务于原有的目的,因此遭到废除。该项在1992年推行的措施,旨在吸引专才加入公共服务领域中,属于工作稀少及薪资不高的关键领域。由首相敦马哈迪医生主持的公共服务领域改革特别内阁委员达至一个结论,即有关专才的薪资已不低,以及不会难以填补。

问:政府从中节省多少开支?

答:目前仍不清楚政府可以从新政策中节省多少开支,惟可以确定的一点,终止BIPK的做法,将是政府优化政府体系的其中一部分。自入驻布城后,希盟政府表示将寻找堵住“纰漏”与收紧开支的方式。政府每年拨出约三分之一的年度营运开支,用于支付公务员薪酬。在2019年,政府年度营运开支为2590亿令吉,其中逾820亿令吉用于支付公共领域的薪酬。

问:谁将受到最大的影响?

答:根据公共服务局公布的职业类别,公共医疗领域将受到最大影响。大多数政府医院正面对医疗专才及辅助员工短缺问题,与此同时,坊间开始关切,取消津贴的做法将造成毕业生投入薪资更高的私人领域。

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